所有者:TerryWang(呢称); 发布时间:2020-11-08 12:37:51; 更新时间:2020-11-08 12:59:32
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简介:2020年2月28日,国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,工伤1-10级及工亡赔偿标准最新版,机械人必知。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职
2020年2月28日,国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,工伤1-10级及工亡赔偿标准最新版,机械人必知。
二级伤残 | |
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一次性工伤医疗补助金:
五级伤残
本人工资×10个月 六级伤残
本人工资×8个月 七级伤残
本人工资×6个月 八级伤残
本人工资×4个月 九级伤残
本人工资×2个月 十级伤残
本人工资×1个月 一次性伤残就业补助金:
五级伤残
本人工资×50个月 六级伤残
本人工资×40个月 七级伤残
本人工资×25个月 八级伤残
本人工资×15个月 九级伤残
本人工资×8个月 十级伤残
本人工资×4个月
一次性工伤医疗补助金:
五级伤残
20万元 六级伤残
16万元 七级伤残
12万元 八级伤残
8万元 九级伤残
5万元 十级伤残
3万元 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性伤残就业补助金:
五级伤残
9.5万元 六级伤残
8.5万元 七级伤残
4.5万元 八级伤残
3.5万元 九级伤残
2.5万元 十级伤残
1.5万元 江苏还特别规定,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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☞来源:劳动法库
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